Wil jij je online marketing skills inzetten om de meest uitdagende campagnes op te zetten voor onze klanten? Solliciteer dan snel!
Full-time / Part-time | Utrecht
Experius is onlangs onderdeel geworden van Happy Horizon. Daarom gaan we online marketing aanbieden als service aan onze klanten. We zoeken collega's die willen pionieren en online marketing binnen Experius op de kaart willen zetten. Als Online Marketing consultant sta je aan de basis van deze dienstverlening en is er meer dan genoeg ruimte om met ideeën te komen en door te groeien! Maar natuurlijk sta je er niet alleen voor; vanuit andere vestigingen in de groep is er meer dan voldoende ondersteuning van online marketing specialisten.
Als Online Marketeer maak je deel uit van een zelfsturend team met daarin developers, designers en (marketing) consultants. Je draagt samen actief bij aan de groei van de business van onze klanten. Je krijgt er energie van om samen met je team de meest uitdagende ‘campagnes uit te rollen’, maar deze functie is zoveel meer dan dat! Je verzorgt het dagelijks management van de campagnes, de planning, bijbehorende budgetten en achterliggende doelstellingen. Elke klant/casus is anders, dus elke campagne is maatwerk!
Je denkt proactief mee met de klant en signaleert daardoor kansen en verbeteringen. Daarnaast evalueer je periodiek de resultaten van de verschillende online marketingkanalen en rapporteer je daarover aan de klant. Inhoudelijk kan je denken aan SEO, SEA, Display of Social campagnes. Maar natuurlijk hoef je niet al deze disciplines te beheersen. We zoeken een online marketeer met passie voor het vak! Heb je wel al meer ervaring in één specifieke disciplines? Dat is ook meer dan welkom. Aan het einde van de week sluit je af met je team en proost je op de behaalde resultaten en (hopelijk) tevreden klanten!
Wij bieden jou een uitdagende werkplek en een Great Place to Work in één van de snelst groeiende technologie bedrijven van Nederland. Een Great Place To Work betekent het stimuleren van werkgeluk onder alle medewerkers. Dit komt o.a. naar voren in het feit dat er geen hiërarchie is en er geen managers zijn, maar zelfsturende teams waarin iedereen gelijk is. Dat betekent dat je met je team veel invloed hebt op hoe je projecten tot uitvoering brengt.
Behalve dat techniek centraal staat bij Experius, ligt de focus op persoonlijke ontwikkeling en is er veel ruimte voor initiatief. Wekelijks vindt er een borrel plaats waarbij wij onze collega’s die iets nieuws hebben ontwikkeld in het zonnetje zetten. Daarnaast hebben we maandelijks een bedrijfsuitje waarbij we met het hele team iets speciaals doen en gaan we elk jaar een weekendje weg! Meer weten? Zie de sfeerimpressie pagina.
Je werkt hier aan de toekomst van e-commerce. En het mooie is: we bepalen samen hoe die er uit gaat zien"
Na een relatief korte tijd, heb ik al zo veel geleerd! Het feit dat je serieus wordt genomen op elk vlak, maakt dat je hier veel leert en snel stappen kunt maken in je carrière"
Herken jij je helemaal in de bovenstaande vacature, reageer dan via deze link:
Talent scout
jan.hibma@experius.nl
06-21982572 of 030-8200238
Geen probleem! We hebben nog meer rollen waar je misschien wel vindt wat je zoekt.
Je wilt op de hoogte zijn van wat er speelt in e-commerce. Logisch. Schrijf je daarom in op onze nieuwsbrief. Zouden wij ook doen.