Ben jij op zoek naar een functie waarbij je jouw creativiteit, intelligentie en analytische vaardigheden kunt inzetten en waar je gelijktijdig heel veel kunt leren? Solliciteer dan snel!
Full-time / Part-time | Utrecht
Als Magento Developer werk je in een multidisciplinair team van developers, designers en consultants. Je werkt zelfstandig aan (grote) accounts samen met je team, denk hierbij aan het bouwen van nieuwe webshops, doorontwikkelen van bestaande shops of het ontwikkelen én implementeren van nieuwe modules.
Jij bent een developer die zowel energie haalt uit de technisch uitdaging maar ook graag wil sparren op architect niveau. Je houdt van complexe puzzels en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende klanten/projecten.
Onze klanten zijn erg verschillend; dit betekent dat jou werkzaamheden ook erg afwisselend zijn. Een voorbeeld: een B2B klant die planten verkoopt, heeft 8.000 producten en 150 vaste klanten. Elke klant heeft een aparte inlog en aparte prijsafspraken. Jij gaat hiervoor zorgen door, hoe onze eigen developers het heel plat noemen; API’s te knopen. Dit zijn koppelingen op het gebied van; productinformatie (PIM), orders/klanten (ERP), voorraad/levering (WMS), marketing of marketplaces. Dat lukt, en met een ‘pipeline’ zet je de code automatisch door naar de testomgeving en later naar productie!
Bij doorontwikkeling kan je denken aan de wens van de klant om real-time voorraad weer te geven in de winkelwagen. (Uitdagingen zijn bijvoorbeeld: “Hoe lang blijft het product beschikbaar in de winkelwagen?”) Daarnaast komt er (natuurlijk) af en toe een bugfix tussendoor; web platforms zijn immers een ‘levend’ product. Het is dus meer dan ‘API’s knopen’ puur sang. In de oplossing en de richting daarvan is veel autonomie, zolang het de klant goed bedient.
Wij werken in zelf organiserende teams en gebruiken onze chaptermeetings om kennis te delen. Hierbij zijn alle onze back-end developers betrokken. In deze meetings delen we innovaties en nieuwe technieken. Daarnaast worden er regelmatig masterclasses gegeven over inhoudelijke topics. Komen er leuke ideeën uit? Gebruik je wekelijkse innovatie tijd of de innovatiedag die elk kwartaal plaatsvindt om dit uit te werken!
Wij bieden jou een uitdagende werkplek en een Great Place to Work in één van de snelst groeiende technologie bedrijven van Nederland. Een Great Place To Work betekent het stimuleren van werkgeluk onder alle medewerkers. Dit komt o.a. naar voren in het feit dat er geen hiërarchie is en er geen managers zijn, maar zelf organiserende teams waarin iedereen gelijk is. Dat betekent dat je met je team veel invloed hebt op hoe je projecten tot uitvoering brengt.
Daarnaast staat de techniek centraal bij Experius; 50 van de 70 collega's zijn technische collega's. Genoeg bevlogen sparringpartners om kennis mee uit te wisselen! Verder ligt de focus op persoonlijke ontwikkeling en is er veel ruimte voor eigen initiatief. Vergeet daarnaast de wekelijkse borrel, maandelijkse uitjes en het jaarlijks weekendje weg niet! Meer weten? Zie de sfeerimpressie pagina.
De kennisdeling is goud waard, iedereen waakt voor de constante groei"
Als je doet wat je leuk vindt, hoef je nooit te werken"
Herken jij je helemaal in de bovenstaande vacature, reageer dan via deze link:
Talent scout
jan.hibma@experius.nl
06-21982572 of 030-8200238
Geen probleem! We hebben nog meer rollen waar je misschien wel vindt wat je zoekt.
Je wilt op de hoogte zijn van wat er speelt in e-commerce. Logisch. Schrijf je daarom in op onze nieuwsbrief. Zouden wij ook doen.