Wil jij tijdens je stage meer leren over marketing en communicatie binnen een digital agency? Dat kan bij Experius!
Stage | Utrecht
Je start met een kop koffie en dan?
Tijdens je stage maak je deel uit van team Growth. Samen met dit zelforganiserende team zorgen jullie voor de marketing werkzaamheden binnen Experius. Je wordt gekoppeld aan een ervaren collega, waar je altijd terecht kunt voor vragen. Qua werkzaamheden of topics om onderzoek naar te doen kan je denken aan; uitvoeren van concurrentie onderzoek, meedenken met communicatie uitingen, het plaatsen van updates op de website en social media, het maken van social media campagnes en SEA analyses. Daarnaast ondersteun je af en toe het sales team met o.a. presentaties en offertes.
Je denkt daarnaast mee over de rebranding van het merk Experius. Experius is onderdeel van Happy Horizon; als stagiair bij Experius werk je dus ook geregeld samen met het marketing team van Happy Horizon.
Omdat we een zelforganiserende organisatie zijn, is er veel ruimte voor eigen input. Als jij een proces of topic ziet dat naar jouw mening beter kan, stel dan gerust voor hoe dat beter zou kunnen. Wie weet wordt dat wel jouw project!
Wij vragen:
Je doet een relevante opleiding (Bedrijfskunde, Communicatie, Commerciële Economie etc.) en bent op zoek naar een stage
Je hebt een visie over marketing die je graag uitdraagt
Je wilt meer leren over e-commerce en de bijbehorende marketing processen
Beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in omgeving Utrecht
Wij bieden:
Een inspirerende werkomgeving waarin plezier, samenwerking, innovatie en resultaat centraal staan
Meedraaien in een zelf organiserend team, dus geen managers
Stagevergoeding
Laptop van de zaak
Flexibele werktijden
De leukste borrels en bedrijfsuitjes die je je kunt verzinnen
Gym op kantoor
Waarom Experius?
Wij bieden jou een uitdagende werkplek en een Great Place to Work in één van de snelst groeiende technologie bedrijven van Nederland. Een Great Place To Work betekent het stimuleren van werkgeluk onder alle medewerkers. Dit komt o.a. naar voren in het feit dat er geen hiërarchie is en er geen managers zijn, maar zelf organiserende teams waarin iedereen gelijk is. Dat betekent dat je met je team veel invloed hebt op hoe je projecten tot uitvoering brengt.
Behalve dat techniek centraal staat bij Experius, ligt de focus op persoonlijke ontwikkeling en is er veel ruimte voor initiatief. Wekelijks vindt er een borrel plaats waarbij wij onze collega’s die iets nieuws hebben ontwikkeld in het zonnetje zetten. Daarnaast hebben we maandelijks een bedrijfsuitje waarbij we met het hele team iets speciaals doen en gaan we elk jaar een weekendje weg! Meer weten? Zie de sfeerimpressiepagina.
.jpg)
